金花股份2024年目标责任书签订

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2023-12-21

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内部信封料

12月18日,金花股份2024年目标责任书签订仪式顺利举办,金花股份董事长邢雅江、总经理韩卓军与营销体系、产研体系及物料采购体系签订了2024年目标责任。



即将过去的2023年,对金花股份来说,是机遇与挑战并存的一年。在邢雅江董事长及董事会、管理团队的领导下,金花股份全体同仁顺应医药及大健康产业的发展趋势,充分开展形式多样的营销活动,核心产品销售稳定。同步启动线上+线下的融合发展,线上营销平台逐步布局,线下药店多点开花,整合有效资源,打造一站式全领域营销服务。


通过强化制度、流程梳理、QC小组活动等形式,持续进行管理优化,切实保障企业运转正常有序;持续加大生产设备改造投入,开塞露整装生产线、转移因子胶囊包装联动线、人工虎骨粉整装生产线等国内外先进设备先后投入生产,进一步提高效率、提升产能、产品质量更可靠。在“质量是企业赖以生存和发展的保证、是开拓市场的生命线”的质量观引导下,坚持合规经营、安全第一,截止目前,未出现安全事故,产品质量零投诉;坚持以内生增长、外延并购双轮驱动模式,引入资本运营支持,努力实现高质量发展。

金花股份董事长邢雅江对2024年工作进行了部署。他要求,在即将到来的2024年,金花股份上下一心,持续坚持聚焦制药主业,以战略方向为导向,切实落实各项工作的开展。以草堂园区、院士工作站、榆林产业园建设为重点工作,围绕生产经营工作的开展,持续做好相关资源整合。强化企业文化建设,坚持公益事业投入,持续深化企业形象,全力以赴,完成既定目标。